Category Archives: Uncategorized

SA 8000 – Social Accountability Principalele bunuri ale unei companii sunt legate de valoarea numelui sau de marca si reputatia sa. Utilizarea responsabilitatii sociale ca o strategie de afaceri conduce la rezultate bune si la satisfactia lucrului bine facut. Mai … Continue reading →

OHSAS 18001 – Managementul Sanatatii si Securitatii Ocupationale Occupational Health and Safety Management Systems este cel mai nou si semnificativ standard international al managementului sanatatii si securitatii muncii. El a fost dezvoltat de catre BSI(British Standards Institute) impreuna cu un … Continue reading →

Situati in mileniul trei, intr-o era a informatizarii si a tehnologizarii deosebit de rapide, gasim o piata economica intr-o continua miscare si transformare. O piata economica in care succesul unei afaceri, indiferent de natura acesteia, sta in controlul informatiei. Motorul … Continue reading →

ISO 22000 – Sistemul de management al sigurantei alimentare Este deja o realitate, preocuparea stringenta manifestata de consumatorii privind caliatea, igiena si siguranta produselor pe care le comercializeaza. Motivele de preocupare si chiar de ingrijorare sunt justificate in contextul in … Continue reading →

ISO 14001 – Standardul de management al mediului Standardul ISO 14001 – Norma care se asigurura ca impactul activitatilor dumneavoastra asupra mediul inconjurator sunt controlate si pe cat posibil diminuate.

Odata cu intrarea Romaniei in Uniunea Europeana si, odata cu alinierea tarii noastre la legislatia Uniunii, obligatiile angajatorilor in ceea ce priveste sanatatea si securitatea la locul de munca au devenit mai stricte si imposibil de ocolit. Evaluarea riscurilor la … Continue reading →

Capitolul referitor la Libera circulatie a marfurilor reprezinta una din prioritatile Guvernului Romaniei dupa accederea tarii noastre la structurile Uniunii Europene. Libera circulatie a marfurilor constituie temelia Pietei Unice europene si mecanismele acesteia previn aparitia barierelor in calea comertului, recunoasterea … Continue reading →

Unul din principalele scopuri ale procesului de implementare este acela de a descoperi, prin intermediul analizelor de management, elementele care aduc valoare companiei si eliminarea acelor elemente ce constituie non valori pentru managementul din compania dumneavoastra. Daca nu intelegem pe … Continue reading →